勤務地 給与 maru

働く環境・制度について

職場環境について

スタッフ一人ひとりが長く活躍できるよう、快適な職場づくりを進めています。

Point 01:キャリアアップを目指せます!
Point 01:キャリアアップを目指せます!
せっかく縁あって一緒に働くのですから、末永く勤務していただきたいと考えている当社。教育カリキュラムや資格取得制度など、フォロー体制を万全に整えています。
教育を通じて成長した先には、アシスタントマネジメント職やマネジメント職もあるため、将来のことをしっかり考えて長く働ける環境です。
契約→正社員→店長というキャリアアップを目指すことができ、毎回昇進時には研修によるサポート体制も充実。もちろん店長向けの研修もご用意しています。
Point 02:自転車好きなスタッフが溢れています!
Point 02:自転車好きなスタッフが溢れています!
「自転車に乗るのもいじるのも好き」という方が多い職場環境です。
趣味の延長で、休日はスタッフ同士でサイクリングを楽しむことも!時には新作の展示会に行ったり、店舗ごとにオリジナルイベントなども開催しており、各店が楽しく自転車の良さの普及活動を実践中♪
幅広い業務に携わりながら、知識とスキルを積み重ね、自転車が好きな方には楽しみながら仕事ができる環境です!
Point 03:基本残業無し!
Point 03:基本残業無し!
どの店舗も残業はほとんどなく、家庭やプライベートへの時間をしっかり確保しながら、働くことができます。
Point 04:男性社員の育休取得も可能!
■Point 04:男性社員の育休取得も可能!
最近、男性社員が2カ月間育児休暇を取得。家族がいる方にとっても、安心して長くキャリアを築ける職場環境を用意しています。
Point 05:未経験歓迎・学歴不問!
■Point 05:未経験歓迎・学歴不問!
特別な知識・スキル、自転車の知識も不問!職種・業種未経験者も歓迎!さまざまな職種で経験の方、幅広い年齢層の方が活躍中しています。

福利厚生・制度

福利厚生

  • 昇給あり

    昇給あり

  • スタッフ割引あり

    スタッフ割引あり

  • 特別休暇あり

    特別休暇あり

  • 各種手当あり

    各種手当あり

  • 各種社内イベントあり

    各種社内イベントあり

  • 賞与 年2回(当社規定による)

    賞与 年2回(当社規定による)

  • 資格手当あり(毎月支給)

    資格手当あり
    (毎月支給)

  • 交通費支給(月35,000円迄)

    交通費支給
    (月35,000円迄)

  • 社会保険完備<br>(雇用・労災・健康・厚生年金)

    社会保険完備
    (雇用・労災・健康・厚生年金)

  • GLTD(団体長期障害所得補償保険)

    GLTD
    (団体長期障害所得補償保険)

健康診断・各種保険完備・正社員登用
などもございます。

制度

■研修制度
■研修制度

従業員のレベルアップと満足度の高いサービスを提供するため、研修を行っております。社内講習会や、隔週で水曜日の定休日を利用した研修も実施。階層別社員研修やスキルアップ研修などを実施し、人材力の強化に力を入れています。

【階層別研修】
・新入社員研修 ・昇給/昇格者研修 ・公募型研修 等

【その他の研修】
・海外研修制度 ・社内講習会 ・資格取得講座 等

■資格取得支援制度
■資格取得支援制度

サイクルスポットは資格取得に力を入れています!
例えば自転車整備士の資格は、試験の2ヶ月ほど前に外部で研修を実施。テキストや過去問題、実技試験に必要な自転車など全て会社で用意します。合格すれば費用は全額会社負担なので、安心して挑戦できます。
店舗では、店長が必ず資格をもっていますので、わからないことがあればいつでも相談に乗ることができますし、試験対策もフォローします。資格取得のために店舗内のスタッフ同士で切磋琢磨し、合格を目指せます。

先輩は有資格者ばかり!わからないことがあればなんでも聞けるのが強みです。実際の受験体験をもとにした、様々なアドバイス・フォローが受けられます。

■社内報奨制度
■社内報奨制度

実績インセンティブ~社員のモチベーションを高め企業全体のパフォーマンス向上を図るために、社内報酬制度を導入しています。

■産前産後・育児介護休暇制度
■産前産後・育児介護休暇制度

出産や育児、家族の介護などライフステージに応じた休暇を取得できる制度です。安心して仕事と家庭を両立できる環境を整えることで、社員のライフプランをサポートしています。
また、男性の育児休業取得実績もあります。

【育児】
・産前産後・育児休業 ・子の看護等休暇 ・短時間勤務制度(育児)

【介護】
・介護休暇 ・介護休業

他にも様々な福利厚生・制度がございます。
詳しくは面接時にお聞きください。

よくある質問

  • どのような社風ですか?また、職場の雰囲気を教えてください。

    ノルマが無いので、お客様一人一人に向き合った提案を、また修理などでお困りのお客様には寄り添った接客を行なっています。
    幅広い年代の方が活躍中で、親切な先輩ばかり。

  • 転勤や異動はありますか?

    転居を伴う転勤はございません。

  • 選考プロセスを教えてください。

    書類選考~面接~内定。選考から内定まで約2週間を想定しています。
    面接は1回です。
    面接場所は「サイクルスポット本社 東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル8F」で実施。

  • 異業種からの転職者はいますか?

    異業種から転職される方が多く、初めて自転車業界で働くという方が、沢山いらっしゃいます。

  • 未経験でも応募できますか?

    自転車業界未経験のかた大歓迎です。
    自転車安全整備士/技士資格取得でも、しっかりフォローいたします。

  • 自転車修理が一切できませんが、応募しても大丈夫ですか?

    特別な知識やスキルは不要です。
    研修でしっかりサポートします。

  • 年齢・性別・国籍の制限はありますか?

    性別・国籍に制限はございません。

  • キャリアアップの機会はありますか?

    キャリアアップは可能です。様々な業務を経験や、研修を受講いただき、スキルアップした先には、アシスタントマネジメント職や、マネジメント職のキャリアアップが望めます。

  • シフトはいつ頃決められますか?希望を出すことは出来ますか?

    1か月単位のシフト制。1か月前にシフトが決まります。休暇の申請は可能で、エリア長がが調整し、シフトに反映します。

RECRUIT

笑顔と親切に自信のある方、お待ちしています!

サイクルスポットには、あなたが活躍するフィールドがきっとあります。

cycle